各协会新会长培训活动策划书
时间:2016-09-21 22:18 |
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摘要：
一、活动目的 1、让大一新生重新认识社联与社团，深入了解社联，为以后加入社联进行内部工作做准备；同时让社联主席团成员提前了解一下大一成员，为以后社联工作的开展做准备
一、活动目的
1、让大一新生重新认识社联与社团，深入了解社联，为以后加入社联进行内部工作做准备；同时让社联主席团成员提前了解一下大一成员，为以后社联工作的开展做准备。
2、意在发掘学生的潜力，发挥个性特长；培养兴趣，陶冶情操，提高审美情趣；丰富学生的课余文化生活，让他们在大学的舞台上展示自己的才华，培养他们的团队协作能力。
3、进行学校精神文明建设，全面展示学生艺术素质和创新能力，提高学生的各方面能力，为校园建设贡献自己的力量。
二、活动主题
旅烹学院社团联合会新会长培训
三、参与对象
扬州大学旅游烹饪学院社团联合会部门与各个协会骨干人员
四、时间地点
201*年4月28日——201*年5月25日
201*年4月28日：统计人数
201*年5月11日上午：开营破冰 地点：N302
201*年5月11日下午：无领导小组讨论 策划书讲解 活动讲解
地点：N302
201*年5月15日晚上：活动答辩 地点：团委会议室
201*年5月18日上午：了解社联 地点：N302
201*年5月18日下午：模拟活动 地点：待定
201*年5月18日晚上：笔试考核 地点：待定
201*年5月25日上午：面试考核 地点：待定
五、活动流程
1) 201*年4月28日（准备工作）
社联例会：统计各个社团和部门的培训人员人数及名单
负责人：王其东
2) 201*年5月11日（正式开营）
上午（08: 30-11: 30）（负责人：阮昕辰）
08: 30-09: 00 培训相关事宜安排及主席发言
09: 10-09: 30 中间休息（提供食品）
09: 00-10: 40
① 团队成员互相熟悉，每个小队自己选出队长、助理、队花、队草各一名，然后每队随机抽取3名队员，要求说出其所在队伍中所有队员的姓名、班级、所在协会（部门）。只要有一个说错，上台接受惩罚。（选一个气球戳破，按照其中的惩罚措施接受惩罚。）
② 组内讨论，设计出各自团队的队名、队徽、队歌、口号，每队轮流上台展示，说出设计的内涵。
10: 40-10: 50 中间休息
10: 50-11: 30 问答和游戏环节(按抽签顺序进行)
游戏环节: 我来猜歌名
每队选出2人根据投影幕上的歌名进行肢体表演，不允许说话，其余的人根据表演者的动作猜出歌名，每组有3分钟的时间，每猜出一首歌得10分，跳过或猜错一首歌减5分。
问答环节: 团队代表选择题库，题库类型分别为①每题5分（答错或跳过减2分）题库；②每题10分（答错或跳过减5分）题库 。每种类型3个题库。每组限定时间为3分钟。
最终根据每队在游戏环节和问答环节中的得分总和来确定每队的名次，名次最差的两队将接受惩罚。
下午（02: 00-04: 30）（负责：王其东）
02: 00-03: 15 无领导小组讨论
03: 15-03: 35 中间休息(素拓小游戏)
①要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；
②在不用手撑地的情况下站起来；
③随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
03: 35-04: 00 策划书讲解
04: 00-04: 30 活动讲解
3）201*年5月15日
活动策划答辩，每组选出三人进行活动策划答辩，要求制作PPT 进行讲解，最终选出2—3组进行模拟活动。
负责人：赵彩云
4）201*年5月18日
上午 （08: 30-11: 30）（负责：王其东）
08: 30-09: 00 了解社联大环境
09: 00-09: 30 主席助理、骨干交流中心、办公室介绍
09: 30-09: 40 中间休息
09: 40-10: 10 人力资源部、外联部、活动部介绍
10: 10-10: 55 个人培训
10: 55-11: 00 中间休息
11: 00-11: 30 自由问答环节（请主席团及部分会长）
下午 （02: 00-04: 30）（负责：赵彩云）
同时进行三组模拟活动
晚上 （07: 00-08: 00）(负责：赵彩云)
新会长培训笔试考核
5）2012年5月25日
上午 （08: 30-11: 30）（负责：阮昕辰）
新会长培训面试考核
六、考核流程
1.最后考核时间：
5月18日晚上(07:00-08:00) 笔试 成绩按30%比例算入总分
5月25日上午(08:30-11:30) 面试 成绩按40%比例算入总分
2.平时表现考核：记录前面的课后小测试的成绩，按30%比例算入总分
七、注意事项
1.工作任务分配到个人，责任分清，各工作组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项；
2.工作组要严密组织，分工协作，精心实施，保障活动的各环节顺利进行，遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决；
3.保证活动场地的安全设施，保证各位参与人员的人身安全；
4.活动结束后，各组各负其责，认真有序地做好后期工作，同时注意保持活动场地的卫生清洁。
八、工作安排
九、经费预算
1、让大一新生重新认识社联与社团，深入了解社联，为以后加入社联进行内部工作做准备；同时让社联主席团成员提前了解一下大一成员，为以后社联工作的开展做准备。
2、意在发掘学生的潜力，发挥个性特长；培养兴趣，陶冶情操，提高审美情趣；丰富学生的课余文化生活，让他们在大学的舞台上展示自己的才华，培养他们的团队协作能力。
3、进行学校精神文明建设，全面展示学生艺术素质和创新能力，提高学生的各方面能力，为校园建设贡献自己的力量。
二、活动主题
旅烹学院社团联合会新会长培训
三、参与对象
扬州大学旅游烹饪学院社团联合会部门与各个协会骨干人员
四、时间地点
201*年4月28日——201*年5月25日
201*年4月28日：统计人数
201*年5月11日上午：开营破冰 地点：N302
201*年5月11日下午：无领导小组讨论 策划书讲解 活动讲解
地点：N302
201*年5月15日晚上：活动答辩 地点：团委会议室
201*年5月18日上午：了解社联 地点：N302
201*年5月18日下午：模拟活动 地点：待定
201*年5月18日晚上：笔试考核 地点：待定
201*年5月25日上午：面试考核 地点：待定
五、活动流程
1) 201*年4月28日（准备工作）
社联例会：统计各个社团和部门的培训人员人数及名单
负责人：王其东
2) 201*年5月11日（正式开营）
上午（08: 30-11: 30）（负责人：阮昕辰）
08: 30-09: 00 培训相关事宜安排及主席发言
09: 10-09: 30 中间休息（提供食品）
09: 00-10: 40
① 团队成员互相熟悉，每个小队自己选出队长、助理、队花、队草各一名，然后每队随机抽取3名队员，要求说出其所在队伍中所有队员的姓名、班级、所在协会（部门）。只要有一个说错，上台接受惩罚。（选一个气球戳破，按照其中的惩罚措施接受惩罚。）
② 组内讨论，设计出各自团队的队名、队徽、队歌、口号，每队轮流上台展示，说出设计的内涵。
10: 40-10: 50 中间休息
10: 50-11: 30 问答和游戏环节(按抽签顺序进行)
游戏环节: 我来猜歌名
每队选出2人根据投影幕上的歌名进行肢体表演，不允许说话，其余的人根据表演者的动作猜出歌名，每组有3分钟的时间，每猜出一首歌得10分，跳过或猜错一首歌减5分。
问答环节: 团队代表选择题库，题库类型分别为①每题5分（答错或跳过减2分）题库；②每题10分（答错或跳过减5分）题库 。每种类型3个题库。每组限定时间为3分钟。
最终根据每队在游戏环节和问答环节中的得分总和来确定每队的名次，名次最差的两队将接受惩罚。
下午（02: 00-04: 30）（负责：王其东）
02: 00-03: 15 无领导小组讨论
03: 15-03: 35 中间休息(素拓小游戏)
①要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；
②在不用手撑地的情况下站起来；
③随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
03: 35-04: 00 策划书讲解
04: 00-04: 30 活动讲解
3）201*年5月15日
活动策划答辩，每组选出三人进行活动策划答辩，要求制作PPT 进行讲解，最终选出2—3组进行模拟活动。
负责人：赵彩云
4）201*年5月18日
上午 （08: 30-11: 30）（负责：王其东）
08: 30-09: 00 了解社联大环境
09: 00-09: 30 主席助理、骨干交流中心、办公室介绍
09: 30-09: 40 中间休息
09: 40-10: 10 人力资源部、外联部、活动部介绍
10: 10-10: 55 个人培训
10: 55-11: 00 中间休息
11: 00-11: 30 自由问答环节（请主席团及部分会长）
下午 （02: 00-04: 30）（负责：赵彩云）
同时进行三组模拟活动
晚上 （07: 00-08: 00）(负责：赵彩云)
新会长培训笔试考核
5）2012年5月25日
上午 （08: 30-11: 30）（负责：阮昕辰）
新会长培训面试考核
六、考核流程
1.最后考核时间：
5月18日晚上(07:00-08:00) 笔试 成绩按30%比例算入总分
5月25日上午(08:30-11:30) 面试 成绩按40%比例算入总分
2.平时表现考核：记录前面的课后小测试的成绩，按30%比例算入总分
七、注意事项
1.工作任务分配到个人，责任分清，各工作组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项；
2.工作组要严密组织，分工协作，精心实施，保障活动的各环节顺利进行，遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决；
3.保证活动场地的安全设施，保证各位参与人员的人身安全；
4.活动结束后，各组各负其责，认真有序地做好后期工作，同时注意保持活动场地的卫生清洁。
八、工作安排
| 项 目 | 负责人 | |
| 新会长培训 | 总负责 | 陶 然、韦腾辉 |
| 前期准备 | 申请场地、投影仪、投影幕 | 陈畑陪 |
| 物品采购 | 金娟娟、蒋文笛 | |
| 制作通联、签到表 | 金娟娟 | |
| 汇总收取PPT | 徐 娟 | |
| 会场布置 | 李 皎、毛慧琳、陈畑陪 | |
| 通知、签到 | 秦承杰、周 舟 | |
| 游戏问题环节准备 | 周 舟 | |
| 笔试考核题目准备 | 赵彩云 | |
| 正式开营 | 活动负责 | 见“活动流程” |
| 主 持 | 毛慧琳 | |
| 模拟活动 | 蒋文笛、周 舟、秦承杰 |
九、经费预算
| 物 品 | 单 价 | 数 量 | 金 额 |
| 横 幅 | 40 | ||
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