2010年3月17日上午，由杭州师范大学法学院、校招生就业处和华图培训机构合作举办的公务员模拟面试决赛在艺术中心110举行，已通过初赛的十余名选手参加了此次比赛。

      本次面试在遵循固有的程序规范基础上进行了形式创新，主考官采用换位思考的引导方式将参赛选手分为两组，分别在两轮比赛中充当考官与考生两种角色。面试时，每个考生回答完毕后，由考官组的同学进行点评，给出自己的意见和建议，最后由主考官进行补充点评。与初赛时的表现相比，各位参赛选手能够以一个公务员的视角更清晰、流畅地表达自己的思想，减少了因过度紧张而导致发挥失常的现象发生，而且通过换位思考的面试形式，各位参赛者能够揣摩考官的心理，切实感悟到实际操作中所要达到的面试标准，通过指正他人的缺点而看到自身需要完善的不足之处，从而在接下来的准备时间中做到有的放矢。

      至此，法学院举办的公务员模拟面试大赛圆满落幕。一直以来，学院领导高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题，探索不同的教育方式。今后，法学院还将一如既往地举办各种实践性活动为学生打造生活中的第二课堂。