这次干事见面会完全是咱们协会2010级的部长副部长们辛勤劳动的结晶，总体上感觉是很不错的，毕竟是大家第一次独立的组织策划一次活动。所以，这样已经非常不错了，谢谢大家。既然是总结嘛，表扬的话我都记在心里，现在我重点说说我对一些做得不足的地方的感受，当然只是我的个人意见，大家看看就行，希望对大家还是有点帮助。大家也可以自己总结。

　　（1）不同活动有不同的性质和组织方式。干事见面会是联欢会的性质，所以重点就是怎样调动现场的气氛，让大家都积极的融入进来，最好是不要冷场，所以咱们在策划时，节目的顺序、主持人的串词都是有讲究的，当然吴旭和路路已经做得很好了，但是你们在语言的煽动性和现场的控制力上还有待加强，就是你们一定要保证整个现场在你们的掌控之中，就最好了。

　　（2）咱们的时间有限，而且这种玩乐性的活动本来就是要结构紧凑，所以，一定要让整个场面快起来，特别是游戏环节，一鼓作气的把它做完，而不能慢腾腾的，这样容易让大家感觉很无趣，而且还浪费时间，这个相信大家也感受到了，大家以后要是再弄游戏类的节目，这一点一定是要注意的。

　　（3）还有就是大家的职责分工一定要明确，也许你们事前已经弄得很明确了，但是不知道为什么，现场给我的感觉还是有点混乱，也许还是哪个环节有一些做得不足，大家可以去总结。

　　（4） 这次是干事见面会，也就是说干事是这次活动的主角，我们应该申明这次活动是为了欢迎他们而举办的，但是，我觉得这次活动在这方面强调的不够，我们很多的干事还是游离在状态之外。

　　大概要说的也就是上面的几点，当然再次申明，这只是我的个人意见，大家就当参考。

　　无论如何，总体上是很成功的，毕竟是第一次放手完全让大家干，做到这样。已经很不错了，非常感谢大家特别是各位策划者的辛苦努力，我都记在心里了。

　　我也希望大家能树立积极反思的好习惯，即使不写出来，但是一定要想一想，不管对待什么事情，对大家的成长一定会有帮助的。

　　相信所有的你们！加油！！！

　　黄敏

　　2011、10、16