校园模拟求职大赛策划书
时间:2018-09-20 17:24  |   来源:未知   |   作者:172xiaoyuan.com  |   点击:
摘要:
一、活动目的 为积极响应高校毕业生就业创业促进计划,使在校大学生充分了解就业形势,转变择业观念,系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和

一、活动目的
为积极响应高校毕业生就业创业促进计划,使在校大学生充分了解就业形势,转变择业观念,系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和技能,特举办第十二届校园模拟求职大赛。

二、活动主题
筑梦青春,职击未来

三、活动时间
2017年4月初—2017年5月底

四、承办单位
山东中医药大学药学院团总支

五、参赛对象
山东中医药大学本、专科在校学生
六、参赛形式
个人

七、比赛流程
(一)报名:现场报名
(二)海选:参赛选手上交一份简历并由老师打分,根据简历成绩选出前36名进入初赛。
(三)赛前培训:由招生就业处老师对本届选手进行培训。
(四)初试:参赛选手首先进行约 2 分钟的自我介绍,评委根据其求职意向进行提问并综合选手的现场表现进行打分,成绩排名前 12 名的选手进入复试。
(五)复试:
1、开场:播放赛季回顾视频
2、赛制:
本场比赛分为三个环节,第一环节为职我本色,第二环节为职场亮剑,第三环节为职在必得。
第一环节:职我本色  本环节分为两部分,首先播放选手VCR,随后选手进行求职演说,演说限时100秒。
第二环节:职场亮剑  参赛选手随机分为 2 组,现场随机抽取题目进行无领导小组讨论。
综合前两个环节比分,选出前6名进入第三环节。
第三环节:职在必得  职业评委将对每位选手进行 5 分钟的标准化面试。
本场比赛评委由招生就业处老师及医药企业相关负责人担任。
注:本次比赛公平公正,每场比赛结果会在赛后三个工作日内公开,如对结果有任何异议可于名单公布后的三个工作日内联系活动负责人。 

八、奖项设置
一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名
注:决赛一、二、三等奖分别按校级一、二、三等奖加分,分值分别为4、3、2分。

九、比赛幕后分工
(一)音控组:办公室
负责音响话筒的调试与使用。
(二)场控组:秘书处
负责控制现场纪律并带动现场气氛。
(三)灯光组:学习部
负责控制现场灯光的开关及调试。
(四)监督组:学生活动自律管理委员会
负责监督比赛全程,保证比赛结果的公平性。
(五)拍摄组:办公室
负责记录各场比赛的全过程及照片拍摄工作。
(六)机动组:社会实践部、就业信息部
负责处理活动前、中、后的突发事件。
(七)外联组:外联部
负责比赛的赞助及奖品。
(八)视频组:网络信息部
负责制作开场视频。

十、突发状况及应对措施
1、话筒突然出现故障,赛前多准备话筒,提前调试。   
2、投影仪突然出现状况,提前通知选手做好心理准备,不要受突发状况的影响,工作人员及时调整多媒体,使用备用电脑继续进行比赛。

十一、活动物资预算
(具体经费根据实际情况进行调整)   
1、宣传条幅80元。   
2、宣传单页40元。   
3、邀请函25元。   
4、文件打印费用80元。
5、卡纸彩带等16元。   
共计:241元

本活动由学生活动自律管理委员会全程监督,监督邮箱:XXXXXXXXXXX。
 

校团委    学生工作处   招生就业处
药学院团总支
二〇一七年三月十八日
 

信息搜集整理自“山东中医药大学官网”,信息版权及解释权归原作者所有。

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