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根据《XX大学学生社团指导教师招聘及考核实施规定（试行）》文件要求，20XX-20XX学年度学生社团指导教师招聘工作已圆满落幕。为加强我校学生社团组织的管理，完善我校学生社团的运行机制建设，引导我校学生社团的换届流程实现标准化、规范化发展。根据《XX大学学生社团建设管理办法》相关要求，现召集20XX-20XX学年度某大学学生社团换届工作。

一、基本原则

公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中

二、换届对象

XX大学20XX-20XX学年注册学生社团。

三、岗位设置

学生社团须根据20XX-20XX学年学生社团规模设立社团工作部门和职数，具体情况见下表。

社团规模	主席	副主席	工作部门	部门负责人
21~50人	1名	不超过2名	不超过2个	不超过3名
51~100人	1名	不超过3名	不超过4个	不超过3名
101~200人	1名	不超过4名	不超过6个	不超过4名
超过200人	1名	不超过6名	不超过8个	不超过4名

各学生社团除主席团成员和工作部门成员，原则上不设置任何其他职务。如有突破以上限制的特殊情况需经校团委批准后方可执行。

四、报名条件

1.政治立场鲜明。热爱和拥护中国共产党，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断保持和增强政治性、先进性和群众性；厚植爱国主义情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。思想政治类社团和志愿公益类社团主要负责人应为中共党员。

2.学习成绩良好。学习成绩综合排名须在专业前50%以内，上学年必修课不及格科目不超过2门，且补考（重修）成绩合格。

3.综合素质全面。有较强的团队意识、大局意识和服务意识，有较强的组织能力、协调能力和执行能力；立足社团发展，坚持服务社团，在校期间未曾受到校纪校规处分。

4.社团经历丰富。学生社团负责人候选人须为该学生社团在册成员，且积极参加社团活动，对于学生社团有突出贡献的负责人可申请连任。

五、换届流程及时间安排

（一）校属学生社团

1.提名推荐（7月24日~8月1日）：有意竞选学生社团主席、副主席的社团成员须填写《XX大学学生社团换届报名表》（见附件）并交至社团指导教师，由学生社团业务指导单位对报名人员进行资格审查。

2.公开选举（8月2日~8月6日）：各学生社团在指导教师的组织下召开线上全体成员大会，选举产生学生社团主席候选人（一般不超过3名），表决通过社团下设工作部门等执行机构，参会成员须超过社团成员的三分之二。留存会议截图并做好会议记录，校团委社团文体部将于换届完成后统一收取。

3.考察公示（8月7日~8月11日）：各学生社团指导教师根据候选人基本条件和综合表现，拟定学生社团主席人选以及副主席人选，并经学生社团业务指导单位审定后在社团内部进行不少于3天的公示。公示结束无异议后填写《XX大学学生社团换届拟任人选汇总表》（见附件），于8月11日前将汇总表电子版发送至邮箱：XXXXXXXX，纸质版将于20XX-20XX学年秋季学期开学后统一收取。

4.审核批准（8月14日前）：学工部、研工部会同校团委对换届结果进行审批，确定各学生社团主席、副主席，并在全校范围内公布换届结果。

注：学生社团各部门负责人由主席团成员在指导教师的指导下遴选产生，名单报业务指导单位备案。

（二）院属学生社团

院属学生社团换届应参照校属学生社团换届流程及时间安排，由各院属学生社团业务指导单位自行组织换届工作。换届完成后，请业务指导单位根据已确定的换届名单填写《XX大学院属学生社团换届结果汇总表》（附件），于8月14日前将电子版发送至邮箱：XXXXXX，并于8月28日至8月30日将纸质版加盖学生社团业务指导单位所在党委印章后交至XX文化艺术中心校团委社团文体部203室。

六、相关要求

1.提高站位，高度重视。学生社团负责人换届工作由校团委（院系团委）在校党委（院系党组织）的领导下组织开展。希望各学生社团以本次换届工作为契机，遴选出符合党的期望、团的要求和社员需求的优秀学生作为学生社团负责人，促进学生社团健康有序发展，为繁荣校园文化贡献力量。

2.规范程序，强化指导。各学生社团应按照相关文件精神和通知要求规范换届程序，要把换届工作作为学生社团建设的重点工作，认真对待，抓好落实。各学生社团业务指导单位要坚持指导和管理并重，积极探索创新，优化机构设置，着力建设高水平、高质量的学生社团。

3.积极配合，稳步实施。学生社团换届工作是学生社团建设管理的重要内容，请各业务指导单位、各指导教师、各学生社团认真部署、周密组织，规范工作程序、把握时间节点，切实做好学生社团换届期间各项工作。

XX大学学生社团建设管理评议委员会

共青团XX大学委员会

20XX年7月24日

附件【20XX-20XX学年XX大学学生社团换届报名表.docx】

附件【校属学生社团换届拟任人选汇总表.docx】

附件【院属学生社团换届结果汇总表.docx】