9.29——激情破冰，有缘相聚

       晚上，16名营员齐聚东区，打破了东四的沉寂，“十一营”开营式暨破冰会在大家都期待中闪亮登场。首先是自曝环节和经典游戏——心有千千结，短短一个多小时，一张张原先陌生的面孔已被一家人的欢快所取代。当然，轻松之后，严肃也必不可少，因为后面还有更多挑战等着我们。大家经讨论制定了队纪，选出了文委、学委、纪委，“这几天，希望大家集中精力做好这一件事”是一老人送给全队的箴言。

 

                  9.30——反复讨论，知己知彼

       早训之后，在老人的带领下，全队开始分组讨论“绿色寝室”活动的可行性、总体规划，进行SWOT(Strength,Weakness,Oppurtunity,Threaten)分析，并根据讨论结果设计了调研提纲。从上午8点到下午5点多，从一次又一次的分组讨论、小组交流，到最后的问题汇总，一切都按照专业的流程推进。尽管这个过程繁杂而略显枯燥，而且处理不好就会陷入剪不断、理还乱的尴尬境地，但两名核心老人凭借其丰富的组织经验，一次又一次地对扑朔迷离的大讨论进行“宏观调控”，使讨论渐入佳境，使集体的智慧最终融合在了一起。

     吃过晚饭，团队还要继续奋战——开展校内调查。全队按照计划分组走访了紫金港各学园的楼长，询问有关生活垃圾分类回收、最终流向等问题——但并未收到预期成效，因为楼长也不知道那些垃圾最终何去何从。这时，有队员甚至还打趣地提出“搭乘垃圾车追踪流向”的解决方案。

 

                  10.1——实地调研，初定策划

       早上，经过一天多繁忙的准备，校外调研终于如期而至。我们根据小道消息，兵分三路分别调查文三路电子一条街、三墩垃圾站和天子岭垃圾填埋场。一天下来，三组的调查可谓各具特色。“文三”小组是最欢快的一组，他们尽管调查工作并不顺利，但却能苦中寻乐，一路上有说有笑，小插曲层现迭出。“三墩”小组是最坎坷的一组，虽然垃圾站离紫金港并不远，但由于位置偏僻，道路崎岖，队员颇费一番周折才赶到那里，抵达之后又找不到一名负责人……不过，大家并没有轻易放弃，经过一番努力，终于从一名工人口中捕捉了一些有关垃圾的新闻线索。相比前两队的“不测”，“天子岭”小队就堪称喜出望外——填埋场负责人的女儿恰好也是浙大学生，因此他对队员的到来格外欢迎，不仅驾车带着大家周游了填埋场全景，还不厌其详地介绍了当地垃圾的处理流程。

        傍晚晚，待各队凯旋之后，开展活动策划也就水到渠成了。大家分成两大“集团”：一方写调研报告，一方研究活动流程，双方的合作有条不紊，大有“稻花香里说丰年”之势。

 

                  10.2——温馨闭营，互通心扉

         如果把整个“十一营”比作一次航行，那么破冰就是壮观的启航，讨论就是漫长而枯燥的远渡，调研就是在风浪与冰山中艰难的跋涉，而此时的闭营式，航道已变得风平浪静，这该是大家欣赏沿途美景的时候了。

伴着情人坡的习习秋风，大家围坐在一起，玩起了游戏“每日之星”——每个08新生依次充当“每日之星”，接受大家都赞美或提问。起初，游戏的基调以搞笑为主，然而，随着时间的推移，赞美之言愈加细腻，问题愈加深入心灵，每个人都闪光点在声声赞美中展现得淋漓尽致，每个人的传奇故事也被大家所分享，16颗年轻的心紧紧地贴在了一起。那08队员的笑脸上分明写着，“我们已经感受到了‘绿之源’的‘家文化’”。

短短3天的“十一营”，究竟带给我们什么？面对这个问题，也许每个队员都有千言万语。首先，这是绿之源的一次大胆的探索，活动策划从几天前的虚无缥缈，到此时的构架清晰，绿之源的梦想从这里起航；其次，这是一次团队的历练，从集合早训到分组讨论，从校内走访到校外考察，大家看到了什么是是团队协作；同时，这又是一次温馨的旅程，从破冰游戏到闭营畅谈，协会的家文化如春风般吹遍每个人都心田……