2010年5月6日晚上7点整，山东大学威海分校商业管理协会“人才拍卖”活动在学院楼247举行。 “人才拍卖”作为山大商业管理协会举办的“第二届模拟谈判”活动的重要环节，是山大第七届“社团文化节”的重头戏之一。
      当晚七点整，活动准时开始。主持人首先祝贺选手成功通过海选面试，并详细解释了“人才拍卖”的活动步骤：二十位入选选手将依次上台进行自我介绍，经过队长与普通队员的双向选择、人才拍卖等环节，各队成员将最终确定。       
      活动的第一个环节为“自我展示”。在该环节中，由海选面试产生的四位队长首先上台展示，作为各自学生工作岗位上的精英，他们沉着冷静的风范给在场同学留下深刻印象。接下来由16位普通选手依次上台，选手们都精心准备了此次展示，借助PPT或电子书等多媒体方式，或幽默轻松或沉稳自然地展示了自己的风采。

      接下来来的环节是“灵犀组队”。每位队长和选手手中都留有一张卡片，他们需要在卡片上写明希望纳入的队员或希望跟随的队长，如果两方心有灵犀成功“配对”，此队员将成功被纳入该队长的队伍。待主持人解释完活动规则，二十位入选选手慎重考虑后，做出了选择。经过工作人员统计，在该环节中共有 3名选手与队长成功完成了双向选择。而没有成功入队的同学将通过第三环节——“人才拍卖”决定自己的“归属”。
      在“人才拍卖”环节中，每位队长有20000元虚拟资金用于竞拍自己欣赏的选手，而竞拍选手将归入出价最高的队伍中。由于虚拟资金有限，每位队长都需要合理规划资金的使用，但在活动中仍不乏“重金买才者”的出现，其中来自 商 学院的刘云花 同学得到三个队长的青睐，最终以10000元高价被拍走。
      组队完成后，各队进行了组内的自由交流。而后项目经理人向活动参与选手详细介绍了接下来的活动流程以及注意事项，本次活动在同学们的掌声中顺利结束。