2013年5月5日上午9点，在安徽大学博南A102教室举办了一场别开生面的办公室情景模拟大赛，参赛的队员们凭借自身表演天赋以及临场处理事件的能力，给到场的评委和观众奉献了一幕幕精彩的模拟表演。 
      评委由管理科学协会会长杨加胜，以及管院学生会副主席宗泽宇、潘伟佳和万玥担任。比赛前，各队派一名代表进行抽签决定要表演的情景题目，并在简短的几分钟内组织语言、设计情节。难得的是，在这样短的构思时间内，每支队伍都设计出了精彩绝伦的故事情节。第一组队员来自12级公管，他们抽到的题目关于老职员和刚工作的大学生，两人在工作方案设计上出现意见分歧，总经理适当处理了两人的矛盾。三个小伙子在台上十分投入地表演，将可能出现的实际情况完完全全展示给大家，“总经理”汪晓乐在处理下属矛盾方面也有一套独特的方法：分开劝解，共谋和气。出色的表演为他们赢得了81.6的好成绩。
      第四个出场的是12级信管和公管的混合队伍，三个女生统一着装，西服衬衣，足见她们对这次比赛的重视。两名“职员”解玉倩和吴同童在洗手间私下抱怨对部门经理的不满，恰巧被路过的“总经理”李雨鑫听到，作为总经理，她向两名职员表达了自己对公司管理层人员的看法，并站在总经理的高度劝解员工，要以和气为重，有意见可以用委婉的方式给部门经理提出，不要在背后谈论这些。题目不简单，但现场表现更加精彩，流畅的台词衔接，到位的肢体语言表现，最终，她们以88.8的高分获得了此次比赛的冠军。其他队伍也有不错的表现，每个“总经理”和“副总”都展示出了应有的气度和处理矛盾的能力。 
      比赛最后，学生会副主席宗泽宇对各支队伍的表演逐一作了点评，他讲到，同学们的表演都不错，这种类型的比赛重点在于培养和提升同学们在生活和工作中临场应变的能力，不仅有利于优化现阶段同学们之间的关系，也在一定程度上模拟了以后进入职场处理可能遇到的繁杂事件，提供了锻炼的机会。
      10点20分左右，比赛圆满落下帷幕。