12月21日下午3点整，海南大学职业发展协会与经济科学研究会于海南大学三教106室共同举办了一场以“百度收购360”为主题的商务模拟谈判活动。

      谈判活动开始之前，一阵悠扬激昂的旋律响起，来自海大职业发展协会的一群小伙伴们给在场观众带来了一首《超越》，整首歌活跃了会场的气氛，在一片欢乐的掌声中，拉开了模拟商务谈判的序幕。

      谈判分为三个部分：前期谈判50分钟、中场休息15分钟、后期谈判30分钟，谈判双方共十人，每方五人，分别模拟CEO、技术顾问、法律顾问、财务顾问和市场总监。评判标准有四条，分别是：谈判人员仪容仪表、谈判氛围、谈判技巧以及谈判中语言运用水平。

      谈判一开始，双方的CEO先分别阐述了各自公司的谈判目的和对谈判结果的美好期许。随后，百度公司阐释了该公司为何有能力收购360公司的理由，而360公司则表明了自己公司的技术水平和发展前途，双方都以明确、清晰的思路进行着谈判，用简洁明了的观点与逻辑辩驳来应对对方公司的提问和要求，前半场谈判显得有条不紊，诚意十足。

      但随着时间的流逝，谈判的气氛由开始的轻松与融洽渐渐变得紧张和激烈起来了，观众在百度和360的模拟谈判中，看到了商务竞争的激烈和商务合作的利益交纵，利益，永远是公司合作的前提条件。在随后的后期谈判中，双反开始讨论收购计划的具体内容，并最终达成共识，谈判的最后，双方以75.8亿美元成交，达成收购结果。

      谈判结束后在场评委给予谈判选手们很高的评价，但也提出了中肯的建议和技术性、客观的评价，并谈了自己的经验以及表示出对选手们的深切期许。

      商务谈判的尾声，评委们选出了“最佳谈判手”及获胜方，最终取胜的是：海南大学职业发展协会的成员们。在颁奖结束后，双方选手握手合影留念，本次商务模拟谈判到此结束。