四川航天技术研究院暑期社会实践实习心得
时间:2016-08-08 17:40 |
来源:未知 |
作者:172xiaoyuan.com |
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摘要:
现在,离走进社会越来越近了。校园与社会环境存在很大的区别,这就要求我们利用假期时间走进社会实践活动来更加清楚地了解社会环境,提升自己的各方面能力。作为大二的学生,
现在,离走进社会越来越近了。校园与社会环境存在很大的区别,这就要求我们利用假期时间走进社会实践活动来更加清楚地了解社会环境,提升自己的各方面能力。作为大二的学生,我感觉本次的社会实践活动对我来说不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态,而应结合我们实际情况,要真正从中得到收益,而不是为了实践而实践,为了完成任务而实践。所以在本次实习实践之前学院给我们实习生提了几点要求,我自己也做了一个实习计划,希望通过这次实习来真正锻炼自己,提高能力。
短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般飞速而逝,在每日紧张充实的工作环境中时间不知不觉就过了两周,回首这两周的实习期,自己内心一直充满着激动之情,也有着无限的感慨……
7月15日,我们告别了重庆的酷暑,出发前往那个令人满怀期待的实习之地—四川航天技术研究院。抵达成都之后的第一天,由于旅途劳顿,实习单位没有给我们安排任务,而是让我们充分休息。第二日,我们进行了各种理论培训,主要包括:实习单位的情况、生产安全知识讲座、保密教育讲座、航天企业的文化讲座,这些东西让我们受益匪浅。最让我记忆犹新的是实习单位人力资源部部长发表的讲话。他不仅介绍了航天技术研究院的总体情况,还比较详细的讲解了现代企业引进人才的标准及考核方式,这些都是平时在书本上学不到的,唯有真正参加过实习的人才可能有比较好的体会和认识。除此之外,单位领导还说现代企业人才的引进更看重“质”而不是量。他们需要的更多的是能钻研技术的人。生产安全的培训主要是通过多媒体向我们展示一个案例,告诉我们在实际生产中应该注意什么,实习者应有的生产安全意识。至于单位介绍的自己本企业的企业文化则内容丰富了。通过企业文化的讲座,我们了解到四川航天技术研究院的企业文化与中国航天企业文化一脉相承,秉承了航天“三大精神”,发扬严、慎、细、实企业作风,致力于求真务实、科学发展,在“构建航天科技工业新体系。我们也知道了中国航天经过几代航天人不懈的努力,创造出了伟大的“两弹一星”精神和载人航天精神。其中载人航天精神要求“特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献”,这给给我留下了深刻的印象。我深刻的意识到了在航天事业的发展中有这样一批无私奉献、勇于攀登的人奋斗在第一线,他们是共和国真正的英雄,敬佩之情油然而生。
理论培训结束完毕之后,从第三日开始我们真正进入了各个部门开始实习工作,我被很幸运地分进了检测站部门。进入检测站实习的第一天,我发现办公室墙上的企业文化宣讲栏格外惹人注目。我了解到企业使命是“创人类航天文明,铸民族科技丰碑”,企业精神是“自信自强,无私无畏,敢想敢为,尽善尽美”,质量观是“质量是政治,质量是生命,质量是效益”,学习观是“把学习成为生活习惯,把学习作为终身需求”,行为准则是“严慎细实,诚勇勤和”。当看到部门里师傅们的工作情形,我算是理解了这些企业文化内容,至此这些内容深深的刻在我的心里。实习期间,我们经常与师傅们接触,我深刻的体会到他们对入场产品质量的严格要求。我看到不管需要检测的元器件数量的多少以及需要检测的指标项目多少,他们总是一个一个地仔细的检测,绝不敷衍了,我体会到了师傅们工作的辛苦,更加了解了航天事业的发展的背后其实还站着这么些勤劳奋斗的默默无闻者。他们敬业的精神值得我们学习,他们认真仔细的工作原则值得我们学习,我从心中佩服他们,我也下定决心以后无论做什么事都要像这样一样严格要求自己,踏踏实实做事。
实习期间不得不提一下我们部门的领导陶书记了,他对我们可好了,非常关照我们。记得有一天下午,陶书记找我们聊天,顺便请我们喝茶。他先是了解了以下我们几位同学的学习情况,然后向我们介绍了检测站的总体情况。他提到公司的上下班考勤制度给我们留下了很深的印象。他介绍说厂里有不少年轻的员工上班总是“踩点”到,快到上午8点时,站在楼上经常可以看到有不少员工跑着奔向大门打卡上班。他还遇到过一次在快到上班时间时因为涌入电梯的人太多而造成电梯发出警报掉至负一楼的情况,当时他还有劝这些员工出来一部分走楼梯,安全要时时刻刻放在第一位。现在公司的考勤记录通过网络进行统一管理,每位员工每天上下班的时间都有记录,并且可以随时查看,迟到的员工还要交纳一定的罚金,所以公司的考勤制度是较为严格的。再想想我们在学校上课时懒散而无时间观念的情况,就不难看出学校与企业的差距。我想我们大学生从现在开始就要养成好习惯,日后我们迟早要出去工作,而员工作为企业的一份子,就应当遵守企业的规章制度,按时上下班是很基本的规定,所以我们在学校时就应该按时上下课,按时参加各种会议和活动,养成好习惯。
除了上班,我们业余还可以在实习单位的运动场上运动,起到了锻炼身体又娱乐身心的作用,做到了劳逸结合。同时同学们在一起运动又进一步增加了之间的友谊。这也是对弘深学院提出的“每天锻炼一小时,健康工作五十年”的理念的实践,这点很有意义。
这十几天的时间除了学习各种电子仪器的使用以及电子元器件的检测之外,都处在跟人说话的状态,我更加清楚地认识到说话其实是一种艺术,要让别人心服口服的接受你的创新想法和思路必须在说话上下大力气,要循序渐进,语气要恰当温和,要给人一种亲切的感觉。社会是人的社会,在社会上就要认识人,认识更多的人,与人交流,与更多的人交流,而不能恪守所谓的不和陌生人说话,人和人都是从不认识到认识的,试着让自己去接受他人,同时也让别人乐于接受你。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。真的,通过实践,我发现自己所学到的要比从书本上或者从别人那里直接灌输过来的要深刻很多倍,通过实践自己的知识也好,思想也好,都和实践相联系,并把从实践中学得的东西真正转化成自己的一部分了。
总而言之,我感觉作为大学生的我们,一定要让自己多多参与实践,使得思想在实践中得到升华,更好的认识和适应社会生活,更好的领悟人生的真谛和做人的道理,为将来走出校门、走入社会工作环境打下基础!
最后要感谢弘深学院给我们提供的这次难能可贵的实习实践机会!
短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般飞速而逝,在每日紧张充实的工作环境中时间不知不觉就过了两周,回首这两周的实习期,自己内心一直充满着激动之情,也有着无限的感慨……
7月15日,我们告别了重庆的酷暑,出发前往那个令人满怀期待的实习之地—四川航天技术研究院。抵达成都之后的第一天,由于旅途劳顿,实习单位没有给我们安排任务,而是让我们充分休息。第二日,我们进行了各种理论培训,主要包括:实习单位的情况、生产安全知识讲座、保密教育讲座、航天企业的文化讲座,这些东西让我们受益匪浅。最让我记忆犹新的是实习单位人力资源部部长发表的讲话。他不仅介绍了航天技术研究院的总体情况,还比较详细的讲解了现代企业引进人才的标准及考核方式,这些都是平时在书本上学不到的,唯有真正参加过实习的人才可能有比较好的体会和认识。除此之外,单位领导还说现代企业人才的引进更看重“质”而不是量。他们需要的更多的是能钻研技术的人。生产安全的培训主要是通过多媒体向我们展示一个案例,告诉我们在实际生产中应该注意什么,实习者应有的生产安全意识。至于单位介绍的自己本企业的企业文化则内容丰富了。通过企业文化的讲座,我们了解到四川航天技术研究院的企业文化与中国航天企业文化一脉相承,秉承了航天“三大精神”,发扬严、慎、细、实企业作风,致力于求真务实、科学发展,在“构建航天科技工业新体系。我们也知道了中国航天经过几代航天人不懈的努力,创造出了伟大的“两弹一星”精神和载人航天精神。其中载人航天精神要求“特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献”,这给给我留下了深刻的印象。我深刻的意识到了在航天事业的发展中有这样一批无私奉献、勇于攀登的人奋斗在第一线,他们是共和国真正的英雄,敬佩之情油然而生。
理论培训结束完毕之后,从第三日开始我们真正进入了各个部门开始实习工作,我被很幸运地分进了检测站部门。进入检测站实习的第一天,我发现办公室墙上的企业文化宣讲栏格外惹人注目。我了解到企业使命是“创人类航天文明,铸民族科技丰碑”,企业精神是“自信自强,无私无畏,敢想敢为,尽善尽美”,质量观是“质量是政治,质量是生命,质量是效益”,学习观是“把学习成为生活习惯,把学习作为终身需求”,行为准则是“严慎细实,诚勇勤和”。当看到部门里师傅们的工作情形,我算是理解了这些企业文化内容,至此这些内容深深的刻在我的心里。实习期间,我们经常与师傅们接触,我深刻的体会到他们对入场产品质量的严格要求。我看到不管需要检测的元器件数量的多少以及需要检测的指标项目多少,他们总是一个一个地仔细的检测,绝不敷衍了,我体会到了师傅们工作的辛苦,更加了解了航天事业的发展的背后其实还站着这么些勤劳奋斗的默默无闻者。他们敬业的精神值得我们学习,他们认真仔细的工作原则值得我们学习,我从心中佩服他们,我也下定决心以后无论做什么事都要像这样一样严格要求自己,踏踏实实做事。
实习期间不得不提一下我们部门的领导陶书记了,他对我们可好了,非常关照我们。记得有一天下午,陶书记找我们聊天,顺便请我们喝茶。他先是了解了以下我们几位同学的学习情况,然后向我们介绍了检测站的总体情况。他提到公司的上下班考勤制度给我们留下了很深的印象。他介绍说厂里有不少年轻的员工上班总是“踩点”到,快到上午8点时,站在楼上经常可以看到有不少员工跑着奔向大门打卡上班。他还遇到过一次在快到上班时间时因为涌入电梯的人太多而造成电梯发出警报掉至负一楼的情况,当时他还有劝这些员工出来一部分走楼梯,安全要时时刻刻放在第一位。现在公司的考勤记录通过网络进行统一管理,每位员工每天上下班的时间都有记录,并且可以随时查看,迟到的员工还要交纳一定的罚金,所以公司的考勤制度是较为严格的。再想想我们在学校上课时懒散而无时间观念的情况,就不难看出学校与企业的差距。我想我们大学生从现在开始就要养成好习惯,日后我们迟早要出去工作,而员工作为企业的一份子,就应当遵守企业的规章制度,按时上下班是很基本的规定,所以我们在学校时就应该按时上下课,按时参加各种会议和活动,养成好习惯。
除了上班,我们业余还可以在实习单位的运动场上运动,起到了锻炼身体又娱乐身心的作用,做到了劳逸结合。同时同学们在一起运动又进一步增加了之间的友谊。这也是对弘深学院提出的“每天锻炼一小时,健康工作五十年”的理念的实践,这点很有意义。
这十几天的时间除了学习各种电子仪器的使用以及电子元器件的检测之外,都处在跟人说话的状态,我更加清楚地认识到说话其实是一种艺术,要让别人心服口服的接受你的创新想法和思路必须在说话上下大力气,要循序渐进,语气要恰当温和,要给人一种亲切的感觉。社会是人的社会,在社会上就要认识人,认识更多的人,与人交流,与更多的人交流,而不能恪守所谓的不和陌生人说话,人和人都是从不认识到认识的,试着让自己去接受他人,同时也让别人乐于接受你。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。真的,通过实践,我发现自己所学到的要比从书本上或者从别人那里直接灌输过来的要深刻很多倍,通过实践自己的知识也好,思想也好,都和实践相联系,并把从实践中学得的东西真正转化成自己的一部分了。
总而言之,我感觉作为大学生的我们,一定要让自己多多参与实践,使得思想在实践中得到升华,更好的认识和适应社会生活,更好的领悟人生的真谛和做人的道理,为将来走出校门、走入社会工作环境打下基础!
最后要感谢弘深学院给我们提供的这次难能可贵的实习实践机会!
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