一、实习目的

随着我国农业科技的不断发展，各类农业高科技示范园区像雨后春笋般涌现。所谓现代化园艺企业，主要内容就是指以蔬菜设施栽培及相关产业的研究与开发。设施园艺是我国农业领域一个重要的方面，蔬菜、花卉、果品是人民生活不可或缺的农产品，人民生活水平日益提高，对设施园艺产品的需求也日益增长，产品的附加值也不断提高，经济效益显著。它与人民生活水平与生活质量的提高关系极为密切，长期以来，从中央到地方各级政府大抓"菜篮子"工程，就证明了这一点。

到企业实习是我们大学生参加社会实践活动的一种方式，是我们接触社会，了解社会，检验自我的重要途径。实习是学校的重要补充部分，是区别于普通学校教育的一个显著特征，是教育体系中的一个不可缺少的重要组成部分和不替代的重要环节。它是与今后的职业生活最直接联系的，学生是在生产实习过程中将将完成学习到就业的过度，因此生产实习是培养技术性人才，实现培养目标的重要途径。它不仅是校内教学的延续，而且是校内教学的总结。可以说没有生产实习就没有完整的教育。学校提高教育教学质量，最注重理论知识学习的前提下，首先要提高生产实习管理的质量。生产实习教育教学的成功与否，关系到学校的兴衰及学生的就业前途，也间接的影响到现代化建设。

二、实习地点

章丘市金园农产品有限公司

公司位于山东省济南章丘市世纪大道安莉芳路口向北300米。章丘金园农产品有限公司是集蔬菜大棚种植、生态养殖。餐饮住宿、科技培训于一体的现代化农业生态园。

公司秉承"顾客第一，勇攀高峰"的经营理念，坚持"诚实守信"的原则为广大客户提供优质的服务。

公司最有特色的是：航天科技嫁接项目。引进航天科技，对园区进行嫁接改造和提升。投资20万元，引种太空茄子、太空西红柿、太空辣椒、太空虹豆等太空蔬菜和太空特大南瓜、太空丝瓜、太空葫芦等观赏类作物；现有6处太空蔬菜景观暖室，并创建了太空文化长廊。

太空蔬菜：是将普通蔬菜种子搭载于航天卫星，经过太空失重、缺氧等特殊环境变化，内部结构发生激变，返回地面后，经农业专家多年培育而成。太空蔬菜的维生素含量高于普通蔬菜2倍以上，对人体有益的微量元素含量铁提高7.3%、锌提高21.9%、铜提高26.5%、磷提高21.9%、锰提高13.1%、胡萝卜素提高5.88%。比普通蔬菜更加美味可口，如太空甜椒可直接生吃，味道微甜，清脆爽口。太空紫红薯生食味甜，水分足，如优质水果，熟食集香、软、甜于一体，色、香、味俱佳，是城市居民、宾馆、饭店的上等保健食品。

园区具体分为大棚蔬菜、大樱桃、加工配送、科技培训等四个功能区。

大棚蔬菜区：建设冬暖式大棚13200㎡，种植西红柿、黄瓜等各种蔬菜。用沼液、沼渣作当家肥料，辅之以澳利生物有机肥、生物菌肥、冲施肥；用防虫网、杀虫灯、诱虫板、硫磺熏蒸器等综合措施防治病虫害。2012年，通过了农业部“无公害农产品”认证，省农业厅无公害蔬菜产地认证，面积为675亩。被章丘市人民政府确定为“章丘放心农产品标志使用单位”。2013年抽检302个样品，合格率为百分之百；被批准使用百脉泉公用品牌商标；被评为农产品质量安全工作先进单位。李福蔬菜以其纯天然、好口感、耐储存等突出特点，享誉省内外市场。省海洋与渔业厅、省武警总队、济南珍珠泉宾馆等单位将园区列为蔬菜基地；中国航天济南东方红公司、大连珍奥核酸等企业把园区列为观光采摘基地。每市斤采摘的蔬菜价格稳定在6元以上。2013年，累计接待观光采摘人数达到6000人次。

大樱桃种植区：栽植红灯、先锋、那翁等等5个品种。今年是第四年。聘请济南市林业局研究员董兆昌为技术顾问，现场技术指导。采取了掺沙子，增施稻糠肥、有机肥，拉枝、刻芽、整形修剪，防治病虫等各项措施，搭起了丰产架式，今年就能挂果，明年就可大批结果。

加工配送区：建设加工车间400平方米，冷藏库100立方米、冷冻库30立方米，地下储藏室200立方米。配备厢式货车2部，购置了农残快速检测仪、真空包装机、履膜机等设备，形成了年加工、配送蔬菜450万斤的能力。

科技培训区：建设总面积2890㎡的培训大楼一座。设立了多媒体培训室、实验室、图书室、电子信息室、接待室、专家室、办公室、厨房、学员餐厅、学员宿舍、展销大厅等，建立健全了科技培训、科技信息、检验检测等六大系统，可供100人同时培训、食宿，200人同时就餐。自2013年9月至今不到半年时间，举办各种类型的培训班25期，培训人数2000人次。

园区技术力量雄厚，发展潜力巨大。与山东农业大学、山东省农科院、山东省农业广播电视学校等农业院校、科研单位建立了密切的技术合作关系，走产学研结合的路子。与山东农业大学园艺科学与工程学院联合成立了“金园园艺研发中心”，在循环农业、新品种引进、大樱桃栽培、大棚蔬菜管理等方面取得了显著成效。

现公司业已成为产学研一条龙、种加销一体化，沼菜果三结合，集生产、加工、配送、培训、食宿、观光、采摘、购物于一体的都市型现代农业园区。 今后一个时期发展的总体思路是：以市场营销突破口，以“绩效飞轮”为抓手，以现代科技为支撑，以项目运作为载体，稳中求进，开拓创新，团结带领全体员工为实现园区发展目标而努力奋斗。

三、实习时间

2017年7月24日——8月3日

四、实习内容

在实践过程中,我们听取了公司负责实习人员的经理作出的安排。安排好后,在生产技术部的工作人员的带领下来到成产第一线主要的大棚蔬菜区进行参观与学习,对实习项目有了实质了解。

几天的实践操作工作都是在专业的工作人员的指导下有序进行的,其中包括了嫁接西瓜苗的栽培方法,以及滴灌技术的应用，黄瓜的日常管理，西红柿的抹芽工作，核桃树的冬季修剪等, 农业劳动并没有那么简单，需要我们一点一点的努力，才能把他做好。每天就这样的劳作，无论怎么劳累，里面的活一直都在，直到丰收。自己深深的了解到了劳作的方式，体会到了农民的辛苦与不易。

这些工作不仅使我对大棚蔬菜的实际种植管理有了一定的认识，除了在工作实践中有了一定的成果外,在平时的人际交流和工作过程中,都能够与员工***共处,互助互爱.在与公司员工交流时,能够认真听取他们的看法,虚心请教负责大棚蔬菜种植的技术员,遵守公司的规章,准时上班,不迟到,听从专业人员和主管的安排。

五、实习心得与体会

本次实习学到不少技能技巧方面的知识。其中核桃树的冬季整形与修剪与在学校里学到理论知识都比较接近，而且在学校也有动手操作过，流程也大致相同。而对嫁接西瓜苗的栽培管理在学校里是没学得那么细，毕竟条件有限，但是在这里却让我们充分的学习到了这方面的技术和知识。我们通过实践验证我们所学的理论知识，巩固和深刻我们的思维。

实习过程中主要还是体力方面的工作比较多，这样一来倒是可以充分锻炼我们吃苦耐劳、肯干、能干的品格。对于以后道路上遇到的种种困难更加的能承受。

实习就是从实践中学习，通过这次实习，对于以前所学的理论知识不仅仅是一种补充，更是一种巩固。生活、工作中的许多东西都是与理论联系着的，理论总是那么写的，而实践则是不断的更新、创新、向前发展的。在处事方面，坦诚相待，主动与人沟通，注意场合，说话选择时机，要尊重权威。比如，下属与领导沟通，要讲究方法、运用技巧。不论领导是否值得你敬佩，下属都都必须尊重他。这次实习，更加开阔了视野，丰富和充实了自己。

六、建议与总结

实习基地的吃住都还可以，而且实习也还给工资，比普通员工的待遇也还要好。

虽然只是干些农活，但也是需要领导者为我们指挥工作，只有有秩序、有条理的工作才会有效率、有质量。我们可以领会到领导者的风范，作为一个领导者，怎样去指导工作，怎样让下属心服。对于每个人都会有自己的优缺点，根据他们的优缺点对他们做合理的分工从而提高工作效率，保证工作质量。

在生活，学习及以后的工作中，自己做事一定要灵活，只有用简单的方法把事情解决，才能提高办事的效率。要理智的去解决问题，更要学会独立，在以后的道路上没有人会一直伴随着自己，帮自己去解决自己不能解决的事，自己要明白，靠人不如靠自己，自己能做的事情自己一定要做，不要总对别人形成一种依赖，只有在困难中我们才会成长的更快，学会锻炼自己。

实践过后，我才真真正正的认识到了实践的重要性。通过实践可以学到平时学不到的知识。在实践中可以发想问题，解决问题，可以做到学有所用，清楚地了解到自己哪些方面存在不足，并及时去弥补。我们也可以接触到不同的人与事，并可以学习如何去相处去处理，使自己更好的去接触社会。实践使我感触最深的是我深深的体会到了父母的辛苦，父母挣钱的不容易，这使我清楚地明白自己在今后的日子里该如何去做，如何去努力才能对的起自己的父母。自己要运用在这次实践中所学到的知识，弥补自己在实践中存在的不足，使自己变得更优秀。