武大经纬2014赴江苏实践队团队日志
时间:2014-07-11 10:08 |
来源:未知 |
作者:172xiaoyuan.com |
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摘要：
上午九点半，我们如约来到了南京市测绘勘察研究院有限公司。几十层的高大辉煌的办公大楼让在场的我们都为之震撼，设备齐全的职工休息区、气氛典雅的职工食堂更是让我们惊呼不
上午九点半，我们如约来到了南京市测绘勘察研究院有限公司。几十层的高大辉煌的办公大楼让在场的我们都为之震撼，设备齐全的职工休息区、气氛典雅的职工食堂更是让我们惊呼不已。在人事部部长的带领下，我们在会议厅进行了我们的座谈会，并且有幸得到了技术部王部长等的接见。
会议中，我们始终将访谈的重点放在用人单位招聘时对应聘者的个人能力要求的问题上，对此，杨部长为我们做出了详细的解答。他认为，南京市测绘勘察研究院有限公司不同于一般的生产企业，对于员工的能力要求也略有不同。总得来说就是依据不同的岗位来分别选拔适应于该岗位特点的人才。举例来说，对于我院的毕业生，他们更希望选择专业水平过硬的技术性人才，以做到将人才物尽其用。而在个人能力方面，王部长则强调，在大学期间，沟通能力、理解能力、适应环境的能力和快速度学习能力是用人单位在招聘时着重考虑的因素，这也为我们大学生在今后的生活中要注重培养自己的那些方面的能力提供了一个准确的方向。
值得注意的是，杨主任指出我们很多武测毕业生的一大致命弱点：太过浮躁，不够沉静，不愿做外业工作。不能很好的定位自己。武测毕业生跳槽率非常高，往往在单位干几年变换掉工作，以至于一些测绘单位不愿意招收武测毕业生，这必须引起我们武测人的高度重视。王部长有一句话说得非常经典：如果本科毕业生不去做几年的外业工作，是不可能了解整个测绘流程的；不真正了解外业的需要，是不可能开发相应的工具软件，做好内业工作的。希望我们武测人对此高度重视，在未来工作时能脚踏实地，一步步的做好工作，切忌眼高手低。而应当做一个敢于担当，谦虚严谨的测绘人。
下午，我们和几位武测校友进行了交流，并参观了南京市测绘勘察研究院有限公司的档案室地图、航测室、开发中心等，大致了解了整个制图的流程与工作方式，这是我们在学校里所学不到的。
总的来讲，我们在这个过程中收货了宝贵的经验，并且深感自己目前已学的专业知识太过单薄。此外，凡事都应做好十足的准备，尽可能考虑到各种变数，这样才能以不变应万变，沉稳地解决生活中遇到的各种问题。（张强）
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