近年来，随着我国经济增速的放缓和大学生毕业人数的增加，大学生的就业率逐年降低，但与此同时，有些企业单位却是招工难。此种情况造成了严重的社会资源浪费，为了找出大学生就业难的原因，中国石油大学（华东）智行实践队在青岛地区展开了调研。

      集众人智慧，践意义之行

      随着一批又一批走出校门的学子面临的就业困境，在校的大学生也已经深深感受到了就业所带来的巨大的压力，然而对于如何将自己“高价”“出租”给合适的企业，却也让人摸不着头脑。问题的原因是在于高校的教育？还是大学生自己意识浅薄？是要以成绩学历说话？还是及早实习让自己更快的融入社会？正是有如此的疑惑，让想要探究就业问题背后更深层原因的几个人走到了一起，组成了智行实践队，以自己微弱的智慧，做一件真正有意义的事情。他们坐在一起，认真讨论每一个问题，从问卷设计到活动实施方案，不放过任何一个细节。

      走进校园，探访“就业”知多少

      确定以纸质版问卷与网络问卷相结合的调查方式后，实践队员开始走进校园，随机采访在校大学生。七月的青岛虽然热浪阵阵，却挡不住实践队员前进的脚步。因为实习和假期的原因，校园里的学生已经不是很多。但是看到实践队员的认真与努力，很多人都配合填写调查问卷。才进行没多久，就发现虽然大家都很明白就业压力越来越大，但却很少思考为什么会出现这种情况，以及如何管理自己才能更好的就业。而原因无非就是“忙”，这样的结果让队员很惊讶，也很无奈。而其中也有不少人，非常明确自己的目标，对于将来的发展也很有想法。而综合看来，想要继续深造的同学占大部分，显然，学历高低已经成为不少学生衡量自己的一个标准，也成了对企业的衡量标准。

      连上网络，多种形式展开调研

       互联网的迅速发展，让很多大学生成了“宅”一族。为了更全面的了解信息，实践队员做了网络版问卷，利用自己的朋友圈，扩散给更多的在校大学生。网络问卷传播速度快，省时省力，但也有一定的局限性，会出现年级、专业聚积等问题，所以只能当做一种辅助的形式来获取信息。

      经过多日的调研，实践队已经获取了很多有效信息，正在进行整理总结，希望能寻找出大学生就业问题的根本原因并提出可实行的解决方案，为大学生更好地走出校园、走进社会提供帮助。