一．班级简介

二．班级成果展示

（一）班级特色

（二）班级文化

（三）班级主要活动

（四）本学年获奖情况

三．班级存在的不足

四．下学期的班级规划

（一）班委的换届

（二）班级发展规划

五．个人的收获和不足

附： “我爱我班”——我们的风采展示

      “我爱我班”——我们的精彩活动展示

一．班级简介

携一缕芳香，揽一束阳光，在洒满希望的九月，我们45个同学拽怀着梦想走进了西南科大，物流1002这个大家庭诞生了。这里,是我们漫漫旅途中一个驿站，也是我们将用青春来演绎的一个璀璨舞台。新老生交流会，篮球友谊赛，计算机知识竞赛，主题演讲比赛，南湖踏春游，5.12哀悼仪式……物流1002一路走来，一次又一次的班团体活动，让我们感受到了集体的快乐，因有这样一个集体而感到自豪。台上狂风一挥的舞蹈,是我们个性的张扬,高雅脱俗的演奏,是我们心灵的深思，生命的美丽要在这里得以彰显。团结，友爱，奋斗，进步，我们的舞台将永不落幕。

二．班级成果展示

青春无畏，逐梦扬威。我们共同的努力点亮了物流1002别样的精彩。

（一）班级特色

1.小组制度  根据我班人数较多，同学们爱好广泛各有所长的特点，我们建立了自己独特的小组制度。

小组制度分为活动小组和功能小组两个部分。

活动小组是把我班45个同学分成五个小组，每个小组9人，展开小组活动，以小组为单位进行比赛、分工、管理等。小组活动是为实现同学们全面发展而展开的各式活动，内容丰富，形式多样，如演讲比赛，趣味游戏，计算机知识竞赛等。活动从策划到执行都是由班上的同学自己操办，基本实现活动的班级全体参与。

功能小组是班级引导同学们自行组织发展并为宣扬班级文化服务的兴趣小组。功能小组分为摄影小组、宣传小组和文体小组，每个小组四人。摄影小组主要负责班级活动过程中的摄影工作，宣传小组负责班级活动的宣传海报的制作以及活动后新闻稿的撰写，文体小组主要负责组织同学们参加各类文体活动。

活动小组和功能小组的相互配合是各类班级活动顺利开展的重要支柱。

2.班级管理模式   一个集体的发展和进步需要一个团体共同的努力，更需要以一套科学的管理制度为支撑。我班管理模式为班委管理和寝室管理两种。

班委管理即班委对其职责范围内事务的管理，根据“专人专事，一人一事”的原则，对各班委的职责进行了明确的分工。

    寝室管理是指以寝室为单位的一种管理模式。大学上课的形式具有自由化、分散化的特点，也因此，同一寝室的同学的联系也就更加的密切。班长或者各班委把需要完成的任务分配给各寝室室长，由室长具体落实到本寝室的几位同学，充分发挥出了室长的距离优势，也使室长的职权更加的具体实际。                   

（二）班 

两者相结合的管理模式既有明确的分工，又相互合作相互联系，既采用了层递化得科学管理模式，又结合了自身的特点。确保班级各种事务的有序进行，真正实现为班级同学服务。 

（二）班级文化

1.班级logo的创作   班级logo是班级精神的缩影，我班的班级logo更是彰显了物流1002的活力。我班的班级logo是由班上的同学创作，经过同学们不断的提议，讨论，修改和完善，最终形成。

这个班级logo的主体是一朵盛开的莲花，“莲”自古便有出淤泥而不染之意，表达我们对未来对大学生活一种美好纯真的向往；在佛学中，“莲”是代表一切事物的鼎盛时期，表达我们会通过努力建立一个卓越的班集体，今日我们以我们是物流人而自豪，明天物流因我们而精彩的愿望；由于"荷"与"和"、"合"谐音，"莲"与"联"、"连"谐音，中华传统文化中，经常以荷花即莲花作为和平、***、合作、合力、团结、联合等的象征。下面是物流管理的英文名称“logistics management”。最下面是采用毛主席字体的“物流管理1202班 ”，龙飞凤舞，气势磅礴。

2.生日祝福短信    这是一个相互学习，共同进步的班，更是一个相互关心，共同生活的家。离开了父母的生日，我们过的并不孤单，来自同学们的祝福和关心，温馨而幸福。

    开学之初，班长统计了所有同学的生日，电话，QQ等信息，委托班上一位同学在班上有同学过生日当天，发短信提醒班上的其他同学，让班上的每一位同学都通过短信传达生日祝福。

3.课外实践     “千里之行，始于足下”，各种丰富的课外实践给生活在象牙塔中的大学生们提供了广泛接触社会、了解社会、全面提高的机会。

班级人数: 总45人  男生：20  女生：25

团员：45人

预备党员：1人

入党积极分子：11人

院级干事：24人

校级干事：2人

参加雷锋志愿者人数：16人，其中3名干事

参加社团的有29人，其中5名干事

 （三）班级主要活动

1. 2012年9月  开学见面交流会

2. 2012年10月  代表经管学院参加“新老生交流会”大赛经过全体同学的努力 荣获校级二奖

3. 2012年10月  与物流11级进行了篮球友谊赛

4. 2012年10月  班级自编自导自演节目“心理诊所”进入迎新晚会暨颁奖典礼复赛

5. 2012年11月  分别与信管工商进行了体育交流活动——篮球友谊赛

6. 2012年11月  开始建立小组管理制度

7. 2012年11月  在学校后花园进行了第一次有趣的小组活动小组管理模式基本建立形成

8. 2012年11月  班级内部摄影小组采风活动

9. 2012年12月  第二次小组活动——计算机小组活动知识竞赛

10. 2012年12月  全班同学开展共同欢乐迎新年晚宴

11. 2012年12月  全体同学共同准备参加了“管理科学与工程系元旦迎新晚会”

12. 2012年12月  配合学校组织参与元旦游园活动

13. 2013年2月  新学期南湖踏青活动

15. 2013年3月  组织开展物流专业关于“泰罗的科学管理理论在现在企业管理中的利弊权衡”的辩论赛

16. 2013年3月  参加经管学院标杆班级的评比，由班长代表参加答辩，团支书带领班上同学整理材料。最终以优异的成绩荣获“标杆班级”称号。

 17. 2013年4月  物流专业联合参加经济管理学院球类运动赛，团体赛排球、女子篮球等项目都名列前茅，成绩优异。

18. 2013年4月 班级小组活动——“遗失的美好”主题演讲比赛

19. 2013年5月  以小组活动形式在西南科大后花园地震纪念遗址进行了汶川大地震三周年纪念哀悼仪式   

（四）本学年获奖情况

    精神抖擞，运动会上舍我其谁；挥洒青春，篮球比赛飒爽英姿；青春飞旋，挑战杯大赛中脱颖而出；热情洋溢，工作中勤奋踏实，还有那一颗颗活力的心，在灯光与掌声中化作流云。怀着敢闯敢拼的青春里倔强的执着，坚定不悔，奋勇向前。活动中积极踊跃，竞赛中表现卓越，一年来硕果累累，荣誉满满。

1.   集体荣誉 

2012年10月  “新老生交流会”比赛   校级二等奖   

2013年3月    经济管理学院标杆班级评比  获“标杆班级”荣誉称号   

2.   个人在担任班长期间所获得荣誉

2012年11月 参加天翼公司主办的“2012天翼空间3G人才创业创新大赛” 获二等奖

2012年-2013年半学年 期末考试成绩全班排名第二 年级排名第四

2013年3月  寒假实践报告在实践报告评比中获院级三等奖

2013年5月  在经济管理学院“五四评优”中被评为院级“十佳班长”

3.   班级成员个人奖项

2012年9月开学至今，物流1202班级成员获得个人奖共48项 ，获奖人数20人 。

部分同学的获奖情况如下：

罗舒尹    挑战杯院级三等奖、优秀奖；新生军训“优秀学员”称号；‘民族文化周’摄影三等奖；经管学院“素材征集大赛”二等奖；寒假实践报告院级一等奖；‘戏剧之夜’幕后集奖

任江涛    新生代征文三等奖；经管学院“素材征集大赛”优秀奖、三等奖；寒假实践报告院级三等奖；挑战杯院级三等奖、优秀奖

曾良洪   “建党90周年暨悦读”征文优秀奖；寒假实践报告院级二等奖；院级优秀团学干部

王婧施    “迎新杯”女子篮球组第二名 个人奖；经济管理学院球类运动会运动会篮球、排球第三名个人奖

丁琼瑶     院级优秀团员；经管学院学生会值班之星；经管学院篮球赛第三名 ；西南科技大学女生节插花比赛一等奖

梁  强      校级优秀团员；挑战杯优秀奖、三等奖；素材征集大赛三等奖

······

我们的舞台将永不落幕。

三．班级存在的不足

   在肯定成绩的同时，我们也要看到所存在的问题，深刻剖析，努力克服，才能迎接新的辉煌。

1. 学习方面    学习目的不明确，主观上的求知欲望不强。对于刚刚进入大学的大部分同学都存在以下问题:在高中时期对大学生活的错误的观念和认识；没有做好大学四年的职业规划；对自己的发展方向和学业的重要性都没有一个全面的认识；缺乏实践，对社会的就业能力需求和就业压力都没有体会等等。

上课存在迟到、逃课、玩手机等纪律问题。除了以上说的主观心态问题，也存在对该门课程兴趣不够、不适应某些老师的授课方法、口音听不懂等客观原因而没有主动的及时的与老师进行有效的沟通的问题，形成了学习上的障碍。

另外，班级工作重心过多偏向于班级凝聚力建设，在班级中营造了积极活跃的氛围，但也致使对学习的关注过少。也因此，班级的考试成绩并不突出。

2. 生活方面    进入大学，也就是进入了一种崭新的生活状态。也从生活的各方面体现出了不适应。

     寝室卫生问题。特别是前期，寝室内务存在严重的问题，并且没有引起大家的重视。在后期，在辅导员和寝室管理员的指导下，有了很大的改观。但由于寝室客观条件的限制，也没有能达到很理想的状态。

生活面貌问题。没有很合理的安排自己的空余时间也是众多同学都存在的问题。电脑使用不当，造成了很闲散的一种生活面貌。

同学间的交流问题。同学们的生活学习多是以寝室为单位，男女生寝室距离也较远，除了班上的活动外，班上的同学交流很不够，特别是男女生之间的交流互动。

3. 班委方面    班委在一年的工作中尽心尽力为同学们服务，为班级付出了不少的努力，做出了重要贡献。

首先在班委人员的分配上，女生所占比例太少，并且只集中在一两个寝室。对女生积极性的带动不够，也没有使同学们很好的实现人尽其能。

其次，虽然大家都自己的工作都认真的完成，但是完成工作的主动性不够。在职位工作上，创造性的建设很少。

经过了一年的磨砺以后，每位班委都对自己的工作掌握的比较熟练了，也因此，工作热情有下降趋势。

 四．下学期的班级规划

（一）班委的换届

   为了使尽可能多的同学都获得锻炼的机会，我班实行班委每年换届。

班级成员各有才能，很多都是从小学到高中的“老班委”，有丰富的实际经验和工作才干，亦有为班级奉献的决心，却没有展现自己、锻炼自己的机会。一年的工作，创新、能力和热情，都已经进入了一个疲乏期，为班级注入新鲜的活力才能使班级更好的发展，班级生活也会更精彩。

因此，在开学之际，就进行班委的重新选举。组成一个新的班级服务团体，在一两个月的时间内，完成工作的交接。

（二）班级发展规划

1. 学风建设    把工作中心转移到学风的建设上，下年度争取班级挂科率不超过5%。具体措施如下：建立以学习委员为首的学习团队，每天定点提醒同学们一起学习，互相讨论，互相帮助。同时学习委员组织有意愿的同学（特别是四级未过的同学）到湖边晨读，另外也倡导其他同学都来一起参与；周一至周四组织好自习人员的签到，并以自习出勤率作为期末班级个人考评的依据之一，借此督促同学们抓紧时间学习。

2. 班风建设   树立积极奋进，努力拼搏的班风。由班长组织统一收集一次班上同学的短期、中期、长期目标，由班级统一保管。短期目标一个月后返还同学，中期目标期末后返还，长期目标一年后返还。让同学们对照自己的现状查看目标的实现程度，以便起到一定的激励作用。

    敢于竞争、积极参加各种竞赛能带来各方面能力的提高。我班将由班长委托班上的几名同学从各方面渠道收集校内外各方面竞赛活动信息，鼓励同学们参加各种竞赛活动。以各种形式的具体政策，引导同学全面发展。

3. 班级特色文化建设    创造性的延续小组制度，继续开展小组活动。我班将在原来的基础上，对小组模式进行一定的改进，并根据本班的实际情况来对进行更加丰富有趣的小组活动。期间，也将不断总结，不断改进，不断创新。

     创立班级网页，委托班上几名擅长计算机的同学负责网页的维护与更新。每月更新一次。其内容可以为物流前沿、班级简介、班级成员信息、班级趣闻、时事评论、班级建设意见等。一方面能增加班级同学的集体归属感和荣誉感，另一方面也可以达到班级宣传的作用。

集体生日。将一个月内一起过生的同学组织起来，用班费为他们举办一次集体生日，由生活委员提前预算。这样不但有助于同学之间感情的交流，也有助于班级的团结***，最主要的是这将会成为我们大学期间一段难忘的记忆，也是人生旅途的一种别样风采。

 五．个人的收获和不足

1. 大学的班长对于整个班各方面的发展都有着重要的影响，有幸能成为物流1002的班长，我深感责任重大，也深切的认识到对于这个职位，我各种能力的欠缺。因此，一年以来，以努力、学习、尽责的心态，竭尽所能的扮演好这个角色。期间，得到同学们的各种支持，认可和帮助，能有这样一个团结友爱***的班集体，能与各位同学如家人般朝夕相处相互帮助，是对所有努力最好的回报，也是最大的收获。

2. 各方面能力都得到了很大的锻炼。大学的班长需要从组织、管理和语言沟通等方面都要有一定的能力，对于在中学从未参加过任何班委职务的我来说，无疑是个巨大的挑战。在不断的突破改进的过程中，实际工作的基本能力得到了很大的提升，繁琐的日常同学们的生活学习问题的处理与解决，班级活动的组织与决策，与老师同学的沟通与交流等等，都是我人生经历的瑰宝，为我以后的工作奠定了一定的基础。

3. 思想意识上在工作过程中逐渐成长起来。真正的开始学会以集体的角度来思考问题，从自我的意识中转换过来，学会了理解他人，包容他人，在班上同学的角度考虑得失，爱工作，爱集体。强化培养了奉献精神和集体观念。并且从实践中体会到了管理工作的一些共同的问题和方法。实现了从学校向社会过渡的桥梁。

4. 扩大了人际交往的范围。作为班级的联系人和发言人就注定了需要与学校各类人员有一定的联系和交往，这也给我提供了一个开阔视野，广交朋友的机会。在这一年期间，收获了很多的机会，也收获了很多的朋友。

5. 一年的大学生活忙碌而充实，因为这份责任，让我有了一个丰富多彩的大学生活。耗费了很多的时间和精力，却无悔也很满足，在离开了以考大学为唯一目标的高中以后，我以搞好物流1202班为新的奔向，并为之努力。

收获真的很多很多，但在一年的工作中我也发现了自己的很多问题，在过去一年的工作过程中存在很多不足。

1.   对大学生活的认识存在一定的偏差。一直认为大学应该是以能力    

的拓展为主，应该改变高中的面貌，从一个极端转移到了另一个极端，而忽视了学习的重要性，在担任班长职务过程中，始终以班级情谊和积极氛围建设为主，鼓励同学们多参加活动，多拓展课外实践多方面发展，忽视课堂学习本身，给同学们以错误的引导。

2.   缺乏工作经验，能力不足。之前没有班委的工作经历为基础，造成了后来的很多问题，一开始甚至无从下手，也受到了很多老师朋友同学的帮助，如今学习了一年之后也只是具备了一些常规的基本的处理能力，在新的问题面前，任然缺乏经验，能力不足。

3.   在接任工作的前期，对班委的管理存在着很大的问题，很多工作为了达到预期的效果，都主要由我和团支书承担了下来，大部分班委的能力没有一个施展的空间，在后期，对这方面做了很大的调整，也收到了较好的效果。但在某些方面仍然限制了他们才能的施展。

4.   心态还不够强大，在处理班级事务出现的问题时，不能很冷静成熟。面对暂时无法解决的困难时，心情也会受到很大的影响，把工作中的情绪带到生活的方方面面。

5.   做事不够细致，考虑问题有时会过于理想化，也就分析的不全面。这样也就导致很多计划以外的情况发生。做班级服务工作必须细心耐心，一年的经验让我进步了不少，但仍缺乏职业素养。

附： “我爱我班”——我们的风采展示

物流1202班 班级合照

班级会议

物流1202 志愿者风采

团队学习

班级荣誉

部分奖状

“我爱我班”——我们的精彩活动展示

新老生交流会

后山第一次小组活动

计算机知识竞赛

管理学辩论赛

小组主题演讲比赛

“4.27”雅安地震哀悼仪式