外联部是学生会中不可缺少的一个部门。对内，我们是信息联结的一个重要枢纽，担负起学生会内部的信息交换和学生会与外部信息交换的重责。对外，才是外联部价值的体现。外联部，我们的主要职责是宣传自己，推销自己，通过各种不同的形式，向其他学院和社会各界展示自己的风采。同时，在展示自己的时候，还要为学生会提供资金援助。

      不管是对内还是对外，外联部都是一个形象代表。这种情况在学生会缺少公关部的情况下更是得到了具体的体现。在具体的工作中，学生会主席和外联部长往往能代表整个学生会就能说明一切。因为工作重心主要放到了校外，所以，外联部的同学有比大多数同学更多的社会工作经验。所以常常能走在队伍的前面。根据我们的具体情况来说，外联部不但担负起外联，公关的工作，在一定程度上还兼具了组织部的工作。所以，外联部是学生会最重要的部门之一决不为过。

      下面，我将把2013-2014年度杭州电子科技大学外联部的工作总结如下：

一，    外联部的建立。

      2013年12月，经过双代会的选举，新一届的外联部部长邹志勇同志接过上任部长的接力棒，和杨亦漾同志合作。2013级新生中的何涵，彭重阳，管悉余，柳丽，柯思思，也于同月加入到外联部的队伍中。以极大的热情迅速展开了工作。

二，    外联部的工作。

      外联部是学生会最早成建制的部门之一，也是最早展开工作的部门。

      2013年12月，经过学院领导的决定，准备将在女生节的附属活动——“走进职场”提前为一个单独的活动。为了这个活动，也为了磨合大家的性格，使大家能够通力合作。外联部在组建初临危受命，担负起寻找赞助，寻找资金的工作。五位同学分成了两组，男生一组，女生一组。两组同学对杭电周边的商家进行了一次规模浩大的宣传活动，通过各种方式，如口头讲解和书面材料介绍。将这次活动的主题和方式，甚至内容都详细的讲解了一便。虽然大多数商家都表示现在是年底，商家也没有足够的资金来对该项活动进行赞助，但是，我们外联部的同学们热情洋溢的解说和孜孜不倦的诚意明显打动了大部分的商家，他们纷纷表示以后如果条件相同，他们会优先考虑我们学院的赞助活动。虽然到最后，只有何涵和彭重阳同学一组以无比负责的态度，热情的解说打动了商家，拿到了一份数百元的赞助合同。但是，大家经过这次实践活动，让所有人都对自己有了更深的认识。也为大家以后的合作打下了坚实的基础。最重要的是，使杭电周边的商家对我们学生会有了一个良好的印象，这为以后的工作将有着积极的影响。

      经过上一次的活动实践，大家从中学到了很多经验和教训，并很快的把这些化为自己的财富。　　

      第二学期初，学生会内部基本磨合完毕，而此时，外联部早已步入正轨，所有的工作都以极高的效率在运转着。在这个时期，外联部发挥了他优秀的人员素质，不但比其他部门提早完成磨合，还帮助其他部门完成工作。比如，帮助体育部，实践部等进行宣传工作，帮助宣传部负责展板放置工作，帮助实践部展开讲座活动……在这个时期，外联部在各条战线展开工作，并且都取得了相当大的成绩，并且得到了大家的一致好评。

      很快，wir自主组织的大型活动——“女生节”系列活动就要到来了，外联部的同学更是从活动的筹备活动开始到晚会的结束都在其中穿插着忙碌的背影。有些同学因为忙碌数次耽误进餐时间，不得不饿着肚子继续工作，甚至有些同学放弃了周末回家享受父母的天伦之乐，而选择留下来帮助大家更好更快的完成工作。

      外联部的同学们这次不辱使命，顺利的得到了大笔的资金赞助和奖品赞助。首先，这次也分了两组，仍是男生和女生各组一队。何涵和彭重阳为晚会拉到了免费的发型赞助和发型设计师。并且，还与多家商家协商得到了多张横幅，并且拿到了数百元的资金赞助，而女生组也拉到了大笔奖品赞助和数条横幅。这些成绩使外联部得到多次表扬。

      外联部不但出色的超额完成了任务，而且，还担当了形象大使，为了和其他学校更好的合作与沟通，向下沙其他十来所学校和学校内其他十数所兄弟学院送请帖的任务又着落到外联部的肩上。何涵和彭重阳同学不顾昨天工作学习到很晚的疲惫，清晨就早早的起床了。稍事整理了一下仪表便随手拿了个面包就走了……中午时分方才回到学校，虽然疲惫不堪但是顺利完成任务的自豪却刻在脸上。后来经过和其他学校的接触，他们普遍对两人认真负责的态度和彬彬有礼的形象十分肯定。

三，    工作总结。

      经过近一年的相处，外联部的同学们已经建立起一种犹如兄弟姐妹的感情，大家在工作和学习上互相帮助。就如一个***的家庭。

      经过近一年的工作，大家都得到了许多经验和教训。在这一年里，外联部在邹志勇部长和杨亦漾副部长的带领下，不但出色的完成了所有任务，还出色的支援了其他部门的工作。但是，仍有很多地方没有做好，因各方面的原因，导致外联部和有些部门不能达到协调合作，分工明确。这也是学生会需要继续改革的方向。

四，工作展望。

      经过一年的工作，我发现外联部现在仍有许多管理和协调方面的漏洞。如果可以建立一种更迅速更方便交流平台，就能更好地解决因为沟通不够和协调性不够所带来的负面影响。特别是各部门之间的沟通工作要作好。还有，许多需要多个部门合作才能完成的工作分工标准十分简单，没有明确的界定，只是单一的要求。希望能有个合适的标准来规范，不然会浪费大量的人力资源和物资及精力，甚至有可能引发各部门之间的矛盾。如果能顺利建立这种机制，那么，学生会的未来将锦上添花，而外联部也将发挥更大的作用。为学校的建设添砖加瓦！